软件测试提高工作效率的一些建议
1、梳理收集组内现有经验文档,形成知识体系。特别是经常搞的工具使用、专项验证常规特性验证、复杂特性验证等。文档一定要清晰、易懂、规范、能多截图就一张别少。能把点击菜单按钮路径写清楚就写完整。为什么是经常搞的,第一优先级高,常用。另外,统计观察过程发现,影响测试效率低最明显的就是这些常搞的内容。另外,整理完后发布在论坛上,随版本测试实时刷新。知会组内同事。如果组内同事都勤于刷新这些内容,文档和FAQ就会非常详细。另外,还有一个好处,就是可以知道谁搞过相关的事情,咨询问题时就不用来回绕了。。直接找到相关人员解决问题。
2、多总结,随手记,多分享。上面说的是成体系的,这里主要是随手记一些文档,FAQ。写完可以分享在自己博客、论坛甚至发到工作群里都可以。尽量不要都记在自己电脑上,一个自己可能不好找,后面就忘记了。另外一个,别人就没法共享你的劳动成功,资源浪费了。好记性不如烂笔头,多总结,随手记,多分享。与己方便,与人方便。
3、工具开发与维护。定期维护常用测试工具,让它更好用,不影响测试。定期收集工具需求,开发。。用工具提升测试效率,让工具替人干活,这就是自动化最大的价值。所以,要尽量多思考,多想想自己手上哪些工作可以通过工具替代的。。不要埋头手工搞,不是手工作业的时代了。
4、个人技能。这个重点就是要看个人了。针对自己的手上工作有意识的去总结、拓展、去思考、去分享知识。业务和技能越强,依赖外部的机会就会少些,干活自然效率就会高很多。
5、培训。这个实际上是好办法办法,但是去年上半年做了半年培训 实际效果并不好。大家都只是挂着听听。互动也不好,下来就忘记了。。可能是项目太忙,可能是大家没有真实经历某些测试项时并不愿意主动花这个时间去学习,我有时候不愿意参加原因是因为一个是我没有太多时间提前了解,培训时听不懂。。可能是培训形式和方法不太对,这个需要再思考一下。