给零基础入行软件测试的一些参考

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你现在又到了选择的十字路口,既然选择转行你为什么不选一个未来二三十年: 有发展前景!!! 收入高!!! 跳槽容易的行业呢?选择一个付出多少就收获多少的行业!!!选择一个职业天花板高的行业,你还可以一直学习...

你现在又到了选择的十字路口,既然选择转行你为什么不选一个未来二三十年:


  有发展前景!!!


  收入高!!!


  跳槽容易的行业呢?


选择一个付出多少就收获多少的行业!!!


选择一个职业天花板高的行业,你还可以一直学习提高,一直工资涨涨涨!!!


比如前台3天就基本学会这个岗位需要的技能。软件测试学10年都到不了山顶。会得到工资越高。就像医生一样,经验越丰富越吃香。




软件



软件是什么?有WEB端网站,也有手机端APP,也有小程序,软件就在你身边。


软件的普及极大的提高了工作效率。


手机上的计算器软件让你算数效率提升几十倍;


打车软件极大的提高打车的效率;


当然现阶段很多工作还没有办法用软件去做,相信随着技术的进步,软件会无所不能 。我们便捷的生活已经离不开软件。





软件的增多,软件同质化越来越严重。 用户体验越来越重要。软件质量直接决定了软件产品的用户体验 。所以企业对软件测试工程师的需求大增,当然想转行的也越来越多。软件测试工程师的薪水跟就业年限成正比。三年一个坎。


  早入行 早受益。


现在



种一棵树最好的时间是10年前,其次是现在。

软件测试工程师的主要工作是什么?


需求分析→根据需求写测试用例→执行测试用例(执行用例发现bug,提bug)→回归测试→上线发布




学习软件测试可以去哪些企业


首先互联网公司


比如:互联网金融公司:拍拍贷等;


电商公司:拼多多等;


物流公司:顺丰、德邦等;


外企:惠普、谷歌、网飞等;


国企、银行、外包公司等。


只要公司有官网、APP,公司达到一定规模就会有软件测试工程师需求。


上海软件测试人员保守估计在20万以上。2001年不到一万人。20年从业人员规模扩大20倍。


现在二三线城市都有软件测试岗位了,就业薪水都是当地平均工资两倍左右。



自学好还是报培训机构?如何选择软件测试培训机构




四年前即2015年自学还是可以找到工作的。因为那时候入行薪水4000到5000,跟传统行业比优势并不大。企业要求也不高。面试很容易。


现在大家也学聪明了,入行就要高薪。社会在发展观念在进步。


与其自学入行5000的薪资,还不一定能成功。不如系统培训下8000以上的月薪。


对于成年人来说,特别是大学毕业后,时间成本很高了。最短时间、最高薪水入行,成为大多数想转行朋友的选择。



那么该怎么选择软件测试培训机构呢?


优先推荐线下,道理很简单:


面对面教学更真实;


学习气氛更好;


更适合自制力差的同学;


有问题可以随时问老师。


线下培训缺点:价格贵



线上培训适合“自制力强 经济拮据”的同学


学习效果最终还是看个人努力





对于线下培训机构该如何选呢?



①最看重的指标:老学员转介绍比例。


如果超过50% 说明教学质量和性价比还可以。如果转介绍比例80% 就别等了就选他家~



②性价比;就业薪水;学习时间;学费


就业薪水越高越好;


学习时间越短越好(只针对脱产培训)


当然有个限度的,早上班一个月,早赚一个月工资。


学费的话,比如2家机构对比价格


大机构:


培训时间3-4个月;


学员人数太多,大多照顾不过来;


老板不亲自抓就业,就业薪水6000到7000一月;


小机构:


培训时间一到二个月;


一个班人数少,少而精;


就业薪水 8500 以上。


不算不知道 一算吓一跳 


大机构多花出去的成本2万多


如何学习呢?


①课前预习:上课带着问题学习,认真听讲


②课后复习:记笔记看录屏


③做作业:做题目 讨论


④分享:讲给别人听


⑤多练习 多动手 多总结



如何通过面试?

这个前提先学好专业技能。听老师讲解简历面试,把简历上的项目吃透。经过多次模拟面试。多面试几家,肯定可以找到满意的工作。




如何度过试用期?


①快速熟悉新公司业务


②快速从同事中选出一位好说话的同事。请他/她吃饭,送小礼物等拉近关系,获得对方信任。了解公司的一些规章制度、公司文化、领导喜好等


③不会的问题问下培训班的同学或者老师 。实在不行花钱找高手解决,总比试用期不过强


④工作态度第一。对领导一定要秉着谦虚、诚恳的态度。不要一直加班让其他同事恐慌,也不要一下班就跑路。以熟悉公司业务为借口加班,换取领导对你的好感。




如何最短时间月入15K 年薪20万?


①很简单,看下招聘要求→月入15K需要什么技能。


入行后就学习什么技能。不要过度学习,学习要分优先级。学英语亦或是其它技能先缓缓。哪个技能对你的薪水影响最大,就先学哪个 (前提学习难度不大)


②有目标感、危机感。


知道学习的目的就是提升自己的竞争力、提升收入


提升收入目的为了更好的改善生活质量


有正确的价值观


一分耕耘,一分收获。现在付出多少,将来就收获多少。相信奋斗的意义,多努力一点就多赚一点。


③培养自己的坚持力


学习、运动、减肥都很痛苦,一旦坚持下去,养成好习惯,你将受益终身。


④2018年上海月入2万的上班族比例不到10% ,周末坚持学习的比例也不到10% 


年轻一切都好,年纪大了你收入低了,你有足够的钱养老吗?很多人并没有思考这个问题。 一旦到了中年就明白了,可是时间不等人

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