应届生,软件测试1年,没有学到东西,该不该跳槽?

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我毕业1年了,目前在一家公司的开发组里做自动化测试,但是没有专门的测试带,测试的知识都是自学。编程有开发同事指导。但是我做的是测试的工作。一年下来,感觉开发和测试的东西都没有怎么学到。而且在工作中感觉格格不入,因为我们的项目有专门的功能测试...

我毕业1年了,目前在一家公司的开发组里做自动化测试,但是没有专门的测试带,测试的知识都是自学。编程有开发同事指导。但是我做的是测试的工作。一年下来,感觉开发和测试的东西都没有怎么学到。而且在工作中感觉格格不入,因为我们的项目有专门的功能测试同事负责,而且我的自动化项目也没有什么进展(因为没有专业自动化测试带,很多都是自己自学)。

最近在考虑要不要换一家公司,或者换到公司专门的测试组里去,很纠结。


能力不行跳槽未必就会有好的结果,但是我也不否定跳槽就不好,毕竟IT都是靠跳槽和技术加薪的我们都知道技术的问题好解决,人的问题不好解决,所以很多公司都是用最直接的办法来解决人的问题,不过你目前的状况来看最起码累积了部分经验,多总结。


还有自学能力在强点,实在不行就找个老司机带或者系统学毕竟公司就算有测试人员带你那也是开始那么几次,次数多了会不耐烦的,人都是自私的就看自己愿不愿意承认,就算客情做的很融洽也得靠自己说白了你要知道你和他是存在竞争的关系的,所以技术的问题还是自己想办法提起来,就算换了公司你自己的技术问题依然得不到解决有的时候不是你自己的学习效率低,只是缺乏一些好的学习思路解决问题需要从根本来处理,没什么可纠结的。


不敢光想着别人带,你可以有想法,但是一定自己要去提升,自己想办法在技能方向有提升,就算再好的环境,自己不努力也是不行的,所以技能提升还是很重要的。

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