软件测试这个行业到底怎么样，培训出来的可以立即上岗吗？

首先，要回答这两个问题就要搞清楚几个问题。

 

一、什么是软件测试？

软件测试简单来说，就是给软件找Bug。度娘则是这么说的：软件测试（英语：Software Testing），描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是：在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。就是利用测试工具，按照测试方和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对于测试方案可能出现的问题进行分析和评估。

 

二、软件测试的行业趋势？

宏观趋势，在国外，一般软件测试人员与软件开发人员的岗位设置比例是1：1；在国内，虽然软件测试处于起步阶段，发展不如想象中的那么好,但是前景是光明的。随着我国软件产业化进程加快，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。

软件测试在软件项目中所占比重

一般商用软件：50%

金融系统软件：70%

航天军工软件：90%

由上可知；越重要的软件，对测试的要求越高！

 

很多人都认为微软是一家软件开发公司，而事实上，我们是一家软件测试公司。在最后产品发布的时候，此产品的所有相关部门都必须签字，而测试人员具有绝对的否决权。——比尔盖茨

 

三、软件测试职业优势分析

1.门槛低：你是本科、专科都可以，你之前是不是计算机行业也没有关系，可以说初级技术要求较低。

2.社会需求量大，职业缺口大。

3.职业寿命长越老越吃香，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高薪资和更高地位

4.就业薪资高，平均的就业薪资是8000K，这还是起步薪资。

5.无性别歧视工作比较轻松，查找软件Bug需要耐心、细心的特点，对性别无要求。

 

所以总得来说软件测试还是个非常不错的岗位，培训之后立即上岗也是没有问题的。