【急招】内推！腾讯外包，深圳，大专学历，8~10K

如果拿到外包公司的offer，应该去上班么？

※ 外包是什么？

首先，我们来了解一下什么是外包？

外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。

现在很多大型公司为了节省成本，将一些偏重劳动量，而非技术量的工作，都择外包给第三方公司来做，这就导致了现在外包公司发展越来越兴。

雇主公司会在什么情况下雇用外包人员呢？

01、项目很急

一般规模比较大或者流程很正规的公司，招聘和入职手续都比较繁琐。

比如，通过正常途径招聘一个员工的时间大概需要1周-2周的时间，而且招聘进来之后，员工入职可能还需要等待2-3周时间；

入职后，员工熟悉业务流程还需要一定的时间，所以前前后后加起来一个多月就过去了；

然而，这一个多月的时间对于项目来说非常的关键，紧急的项目根本等不了这么长时间。

所以，很多公司面对这种问题，就趋向于找外包公司，从外包公司找到一个有经验的程序员来做，这样做既可以保证产品的质量，又可以跟上软件测试项目的进度，何乐而不为？