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前段，柠檬班学员一份年薪50W的offer引发了看官们的“惊叹”：测试2年，年薪50W，这让开发情何以堪！测试薪资有这么高吗？测试在开发面前，真的只能是“卑微”吗？一位在杭州某大厂工作的“大佬”终于忍不住了：“测试行业入门简单，技术难度低”...
前段，柠檬班学员一份年薪50W的offer引发了看官们的“惊叹”：
测试薪资有这么高吗？测试在开发面前，真的只能是“卑微”吗？
一位在杭州某大厂工作的“大佬”终于忍不住了：“测试行业入门简单，技术难度低”，这明显是对测试行业的偏见；
如果你去一线大厂溜一圈，你会发现：企业对于测试岗位要求越来越多，甚至比开发要求更多！测试更注重T字形，要会开发、会测试、懂运维····
尤其是高端的测试开发，除了搭建基础的自动化框架，还能开发一些管理平台方便测试，能将测试数据开发成服务化；
能根据已知的框架，修改源码定制适合自己公司框架；还能做开发代码的review等等
软件测试本来就是个高大上的行业，一个值得被尊重、拿高薪的行业！
为什么要学测试开发？
不妨去各大招聘平台看看软件测试开发工程师（SDET）的招聘需求，这是一线互联网大厂（BAT,TMD）都重金聘请，而且是一将难求的岗位！
测试开发工程师，会测试、会开发，能借助于良好的开发能力，站在测试架构师的角度提供测试技术解决方案
开发实现测试工具或平台，协助公司内部测试工程师更好地完成测试工作和更快地完成项目交付，服务于测试执行效率及内部质量流程的效率提高。
随着DevOps、持续交付理念在各大企业中的落地应用，传统的功能测试人员已成为企业的短板
而精通开发和测试的测试开发工程师，能够保证写出来的软件的质量，无形之中为企业节省许多成本，提升测试团队效率，这也是现代敏捷开发团队所追求的！
据了解，目前联网大厂测试开发中高级人才缺口20W+，已经成为大厂竞价的“香饽饽”！
一张图看清晰自动化测试工程师与测试开发工程师的区别：
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总结：测开工程师需要更强化代码能力、提升技术栈、平台架构能力
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目前，互联网大厂测试开发中高级人才缺口20W+，已经成为大厂竞价的“香饽饽”！
如何进阶测试开发？
有学员开始嘀咕了，我们也知道测试开发很重要、有前景，但代码基础不扎实、技术能力不够，缺少质量管理和平台构建能力，自学也是闭门造车呀。
基于此，我们诚意满满，历时3年沉淀，精心打造，在6月18日晚上为大家献上
柠檬班